Inclusion revolution: ascoltare, valorizzare e accogliere la diversità nel mondo del lavoro… e non solo.
Il secondo TED Members Group Discussion del 2022 di Impact Hub Ticino si svolgerà il 19 Maggio 2022 alle 18:00 presso la sede in via Antonio Ciseri 3 e affronta il tema Inclusion revolution: ascoltare, valorizzare, accogliere le diversità nel mondo del lavoro… e non solo.” partendo dal video TED Talk Inclusion revolution di Daisy Auger-Domínguez, Diversity and Inclusion Strategist.
Daisy Auger-Domínguez ci invita a ragionare sul perché creare ambienti di lavoro in cui tutti si sentano ascoltati e valorizzati sia difficile, complesso e a volte crei stati d’animo emotivamente contrastanti. Secondo Daisy, solo quando tutti noi cominciamo a comportarci da alleati con i nostri colleghi di lavoro per quanto diversi da noi li vediamo, quando ci mostriamo solidali e combattiamo per garantire che ogni membro del team sia riconosciuto, ascoltato e valorizzato, solo allora otterremo un cambiamento duraturo e significativo, sia sul lavoro che nella nostra vita.
Quali sono quindi le sfide per creare organizzazioni più eque, giuste e inclusive? Che ruolo hanno le aziende stesse, la formazione, le risorse umane in questo cambiamento? Quali sono le sfide e quali gli incentivi? Qual è la situazione in Ticino?
Dopo la proiezione del video TED, tutti i partecipanti sono invitati a contribuire attivamente alla conversazione esprimendo idee e visioni in modo collaborativo con l’obiettivo di apportare nuova consapevolezza e punti di vista attorno alla tematica. La conversazione sarà facilitata ed alimentata da altri “conversation starters” in loco esperti sul tema. L’evento si svolge con il supporto di BancaStato, che ringraziamo sentitamente.
Registrazioni
I posti sono limitati. Le iscrizioni sono gratuite al seguente link.
Programma
Ore 18:00 – Doors opening
Ore 18:20 – Introduzione e proiezione del video TED
Ore 18:35 – Inizio della conversazione
Ore 20:00 – Aperitivo e networking
Cosa sono i TED Members’ Group Discussions?
I TED Member Group Discussions, sono eventi ricorrenti ed informali in cui i partecipanti guardano insieme un video TED sui temi più attuali e urgenti per la comunità e ne discutono apertamente cercando soluzioni e confrontandosi in uno sforzo di intelligenza collettiva. Impact Hub Ticino è membro TED e organizza quattro eventi all’anno toccando tematiche attuali e d’ispirazione per la community locale.
Su Daisy Auger-Domínguez
Daisy Auger-Domínguez ha fatto della sua missione quella di rendere gli ambienti di lavoro più equi, compassionevoli e inclusivi. Dirigente nel mondo delle risorse umane e stratega della cultura dell’ambiente di lavoro, Daisy ispira e prepara le organizzazioni globali a pensare in modo inclusivo, a guidare con determinazione, ad abbracciare il coraggio e a modellare il futuro del lavoro. Come Chief People Officer di VICE Media Group, Daisy modella, costruisce e rafforza la cultura dei team di Vice, promuove la crescita professionale, l’impegno e lo sviluppo, aiuta ad accelerare le prestazioni aziendali e sostiene un’esperienza dei dipendenti equa e inclusiva.
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